Auf die Personalverrechnung kommt eine massive Änderungslawine zu, die man in diesem Ausmaß schon viele Jahre nicht mehr gesehen hat.

Es sind praktisch alle Bevölkerungsschichten davon betroffen, aber in Bezug auf die Abwicklung insbesondere Softwarehäuser, Personalverrechnerinnen und Personalverrechner, Steueraberatungskanzleien, die Rechtsberatung und auch die Behörden.

Die Änderungen bzw. Anpassungen (viele sprechen von "Belastungen") betreffen insbesondere folgende Themenbereiche:

• Wegfall der Sachbezugsfreiheit bei emissionsfreien Kraftfahrzeugen,
• Änderungen beim Familienbonus PLUS,
• Wegfall der altersbedingten Befreiungen bei AlV-Beitrag, IESG-Zuschlag, DB und DZ sowie (voraussichtlich auch) bei UV,
• (Wieder)Einführung einer Auflösungsabgabe,
• Einführung einer Arbeitslosengeldsperrfrist bei einvernehmlicher Auflösung,
• Wegfall der einkommensabgängigen Staffelung der ALV-Beiträge auf Arbeitnehmerseite,
• Verlängerung des Einfrierens von Valorisierungen bei Familienleistungen,
• Außertourliche Anhebung der Höchstbeitragsgrundlage,
• Absenkung des DB und möglicher Entfall von DB/DZ-Befreiungen,
• Abschaffung der Abgabenfreiheit der Telearbeits-Pauschale (früher: Homeoffice-Pauschale),

u. v. m.

Zu den "Jour fixe für dahoam-Terminen" des 8. und 9. Juni 2026 gehen sich diese Themenblöcke leider zur detaillierten Behandlung nicht aus, weil die Detail-Entwürfe frühestens am 11.06.2026 zur Begutachtung freigegeben werden, nachdem am 10. Juni 2026 die Budgetrede stattgefunden haben wird. Am 10.07.2026 soll es dann zum NR-Beschluss der neuen Regelungen sowie des Budgets kommen.

Aus diesem Grund gibt es für unsere Kunden folgendes Angebot:

Wir werden am Freitag, 19. Juni 2026 in der Zeit von 9 bis 11 Uhr einen "Sondertermin" einschieben, bei dem dieses so wichtige Thema detailliert besprochen werden wird. Sie können daher - wenn Sie wollen - sehr gerne auf diesen Termin "umbuchen". Schreiben Sie uns bitte hierzu eine E-Mail unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at.

Natürlich handelt es sich auch hierbei um ein Live-Webinar.

Falls Sie beim ursprünglich gebuchten Termin bleiben möchten, so erhalten Sie von uns zusätzlich kostenlos die Aufnahme sowie die überarbeiteten Schulungsunterlagen vom Termin des 19. Juni 2026 automatisch nach der Durchführung dieses Termins zugesandt. Dazu müssen Sie uns keine E-Mail senden, das geschieht automatisch.

Wer diesen Sondertermin (19.06.2026) nicht "umbuchen", sondern "einbuchen" möchte (also noch keinen Jour-fixe-Termin für den Juni 2026 bei uns gebucht hat und in Anbetracht der Themen neugierig geworden ist), kann dies ebenfalls unter kaethe.kurzboeck@wikutraining.at gerne bewerkstelligen. Für die Teilnahme stellen wir je Teilnehmerin bzw. Teilnehmer den Betrag von € 156,00 (inklusive USt) in Rechnung. Bei uns können Jour fixe-Veranstaltungen einzeln gebucht werden (keine Abo-Verpflichtung).

Die Änderungen werden zum großen Teil zwar erst mit 1.1.2027 in Kraft treten (man hat also in Wahrheit genügend Zeit zur Umsetzung), aber es ist damit zu rechnen, dass die Tagespresse unmittelbar nach der Budgetrede (also ab 10.06.2026) mächtig "trommeln" wird und daher in den Lohnverrechnungsabteilungen die Telefone der verunsicherten Arbeitnehmer heiß laufen werden. Dieses Webinar soll Ihnen helfen, diese mögliche Anfragelawine gut zu parieren.

Die übrigen Themen ( zusätzlich zu den "Sparpaket-Themen") lauten:

• Die Mitarbeiterprämie für 2026

• Neuerliche Anpassungen beim Feiertagsarbeitsentgelt

• Die Beschäftigung "Älterer" ab 1.1.2027 ("Aktivpension", "Aktivitätsfreibetrag") - Arbeiten anstelle oder neben der Pension

• Geplante Änderungen bei der "Abfertigung NEU" (Betriebliche Vorsorge)

• VwGH aktuell zur Steuerfreiheit der Schmutzzulage

• Aktuelle VwGH-Judikatur zur Vertragsqualifizierung (Werkverträge - freie Dienstverträge - echte Dienstverträge)

• Weitere aktuelle Judikatur und Behördenerlässe, die wichtig für die Personalverrechnung sind.