Eine recht überraschende BMF-Interpretation gibt es (rückwirkend mit 1.1.2026) zu vermelden.

Dort ist man nämlich der Meinung, dass Überstunden, die gesetzlichen Feiertagen geleistet werden, ebenfalls unter die steuerliche Begünstigung des § 68 Abs. 1 EStG 1988 gereiht werden können.

Sowohl der Überstundengrundlohn (der nach der OGH-Judikatur aus den Achtzigern in der Tat Teil des Feiertagsarbeitsentgelts darstellt) als auch der Überstundenzuschlag sind von dieser Interpretation seit dem 1.1.2026 betroffen.