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Wer hat an der Uhr gedreht, ist es wirklich schon ZU spät? Manipulation an der Zeiterfassung als Entlassungsgrund

Erstellt am 13.02.2025

OGH vom 14.01.2025, 8 ObA 52/24s

Sachverhalt:

Eine Arbeitnehmerin manipulierte mindestens dreim...