Fachkräfteanwerbung:

Es bedarf einer ganzheitlichen Anwerbestrategie, die auch im Tourismus zunächst auf nationale und europäische Potenziale setzt. Gerade während saisonaler Spitzen bedarf es aber auch verbesserter Rahmenbedingungen für die Anwerbung internationaler Tourismusarbeitskräfte und deren nachhaltige Integration.

Um dem akuten Fachkräftebedarf zu begegnen und den Tourismus als Konjunkturstütze zu fördern und dennoch die Regelungen zur Saisonbeschäftigung im Gleichklang mit der allgemeinen Strategie der Arbeitsmigration der Bundesregierung weiterzuentwickeln, werden die Saisonkontingente auf 5.500 pro Jahr erhöht und zusätzlich wird die Anwerbung von Saisonarbeitskräften aus den EU-Beitrittsländern Montenegro, Serbien, Nordmazedonien, Kosovo, Bosnien und Herzegowina als Saisonarbeitskräfte durch ein eigenes Saisonkontingent für den Westbalkan ermöglicht (jährliche Obergrenze 2.500 mit Evaluierung im März 2027).

Die jeweiligen Verordnungen werden im September erlassen, um Betrieben und Saisonkräften Rechtssicherheit zu gewähren. Saisonarbeitskräfte aus diesen Ländern sind nicht dem Kontingent nach der Kontingente VO anzurechnen.

Zeitgleich können Saisonarbeitskräfte aus diesen Ländern aber auch nach Ausschöpfung des Zusatzkontingents unter der bestehenden Kontingent-VO eine Beschäftigung aufnehmen.

Ziel ist das Aufgehen des Zusatzkontingents im Rahmen einer Neuregelung der RWR-Card bzw. neuer gesetzlicher Regelungen für Arbeitsmigration für einen definierten Kreis von Beitrittskandidaten.

Um Betrieben sowie dem AMS die Planung zu erleichtern, wird die Veröffentlichung der Saisonkontingenteverordnung für Drittstaatenangehörige sichergestellt und in Zusammenarbeit mit dem AMS ein Fahrplan zur Verkürzung der Bearbeitungsdauer erstellt.

Administrative Lösungen zum raschen Umgang mit „No-Show“-Fällen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Betrieben, die einen Kontingentplatz zugeteilt bekommen haben, und auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Betrieb kurzzeitig wechseln wollen, werden entwickelt.