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WIKU-Serie: das Regierungsprogramm 2025 - 2029 und seine Auswirkungen auf die Personalverrechnung - Teil 15 – Geplante Anpassungen bei der Betrieblichen Vorsorge

Erstellt am 24.03.2025

  • Freiwillige Aufstockung soll möglich werden (eine freiwillige Einzahlung von mehr als 1,53 %).

  • Abfertigung neu soll insbesondere im Hinblick auf die Zielsetzungen evaluieren und verbessern.

Autor: Wilhelm Kurzböck