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WIKU-Serie: das Regierungsprogramm 2025 - 2029 und seine Auswirkungen auf die Personalverrechnung - Teil 15 – Geplante Anpassungen bei der Betrieblichen Vorsorge
Erstellt am 24.03.2025
Freiwillige Aufstockung soll möglich werden (eine freiwillige Einzahlung von mehr als 1,53 %).
Abfertigung neu soll insbesondere im Hinblick auf die Zielsetzungen evaluieren und verbessern.