Erstellt am 06.09.2025
Nach der Sommerhitze wird es wieder rechtlich hitzig werden.
Aus diesem Grund haben Rainer Kraft vom VP - Das Vorlagenportal und ich uns gedacht, dass wir die Zeit nützen, um ein paar praktische Hilfen rund um die "heißen Themen" gemeinsam ausarbeiten.
Siehe dazu auch die "News vom 3.9.2025" auf der Seite des Vorlagenportals:
Und es geht in erster Linie um die Information der Betroffenen, dass (möglicherweise sehr wichtige) Nebenbeschäftigungen mit Wirkung ab 1.1.2026 sehr problematisch werden.
Betroffen sind Menschen, die eine Leistung vom AMS erhalten (Arbeitslosengeld und Notstandshilfe) und daneben geringfügige Beschäftigungen haben sowie Menschen in Altersteilzeit, bei denen mit Wirkung ab 1.1.2026 Nebenbeschäftigungen dazu führen können, dass man dem Arbeitgeber das Altersteilzeitgeld "abdreht" und dem Arbeitnehmer die "gesicherte SV-Beitragsgrundlage".
Ob diese Maßnahmen der Wirtschaft tatsächlich helfen werden bzw. ob sie nicht doch dafür sorgen, dass die Not unter den Betroffenen noch größer wird, möchte ich an dieser Stelle nicht beurteilen müssen.
Aber der Arbeitgeber fragt sich möglicherweise: "wie sag ich es den Betroffenen?". Es geht ihn zwar rechtlich direkt nicht wirklich etwas an, aber die indirekte Wirkung ist mitunter so massiv, dass man sie einer direkten Wirkung gleichhalten kann.
Die neu kreierten Vorlagen sind für die Abonnenten des Vorlagenportals schon abrufbar. Der Reihe nach handelt es sich um folgende Vorlagen:
Information an Arbeitnehmer mit bestehender Altersteilzeit zum 31.12.2025
Verbot von Nebenbeschäftigungen bei anderen Arbeitgebern während Altersteilzeit (Textbaustein)
https://www.vorlagenportal.at/dokumente/verbot-von-nebenbeschaeftigungen-bei-anderen-arbeitgebern-waehrend- altersteilzeit-textbaustein/
Information an Arbeitslose mit bestehender geringfügiger Beschäftigung am 01.01.2026
Information an neue geringfügig Beschäftigte betreffend Zuverdienst während Arbeitslosigkeit
Für meine Kunden gilt:
Diese Vorlagen erscheinen in der Ausgabe Nr. 16/2025 der WIKU Personal aktuell. Weiters werden sie in den Schulungsunterlagen für meine Jour fixe-Termine im September/Oktober 2025 sowie in den "Neuerungen-Schulungsunterlagen 2025/2026" (ab September 2025) abgedruckt sein.
Im Zuge unserer gemeinsamen Webinare (Rainer Kraft und ich) werden wir diese Themen natürlich auch ausführlich besprechen.